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2018年各单位工伤保险缴费浮动费率出炉,有升有降!


你的费率浮动了吗?





浮动规则


用人单位属于一类、二类行业的,

按行业基准费率缴费,不实行费率

浮动。用人单位属三类至八类行业

的,实行费率浮动

 

1

上年度内没有新工伤发生的用人单位,工伤保险缴费费率执行以下标准:

支缴率小于等于120%的,工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的80%执行。

支缴率大于120%的,工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率。

2

上年度内有新工伤发生的用人单位,工伤保险缴费费率执行以下标准:

支缴率小于等于120%的,工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率。

支缴率大于120%、小于等于300%的,工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的120%执行。

支缴率大于300%的,工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的150%执行。

3

用人单位在上一年度内有下列情形之一的,本年度缴费费率不得下浮

欠缴工伤保险费的。

骗取工伤保险待遇的。

瞒报工资总额或职工人数的。

4

以下情形不计入浮动费率计算范围:

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

5

上年度首次参保且缴费年限不足一年的用人单位,工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率。


工伤支缴率

是指一个年度内工伤保险基金支付用人

单位工伤保险待遇的金额占该单位实际

缴纳的工伤保险费的比例。











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